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常州廣告公司復工后如何高效開展工作?

       這場影響全國人民的疫情已經持續了一個多月,2月10日已經有部分企業開始陸續復工,不過據悉能夠得到批復進行復工的企業很少,常州廣告公司作為小規模的商務服務型企業,估計會隨著疫情的控制才能慢慢復工。
       在復工后,常州廣告公司如何能夠高效的開展工作呢?畢竟很多人都已經在家“閑置”了一個月,想要復工后很快進入工作狀態是不大可能的。主要是因為在長期的休息狀態下,大家對于遺留的工作及新工作內容的規劃都沒有很明晰。
       我們常見春節過后的企業,開工后都會有動員會之類的,其實是很有必要的,動員會議能夠讓員工知道已經開始正式上班了,通過動員會可以讓員工明確企業當前的規劃,讓每個人認識自己崗位的短、長期工作內容。不過在此建議員工數量多的常州廣告公司不要聚集在一起開會,畢竟疫情還沒有得到真正的解決,可以進行領導層、部門間形式的會議。
       因為企業復工的時間是不一致的,可以聯系公司以往的客戶,詢問是否復工,以示關心,對于老客戶,可將公司復工后的工作安排告知,別等到客戶催了才反饋。
       將年前的工作進行完善,可在通過電話、微信等方式與客戶進行項目方案的溝通,在疫情完全解決之前通過有效的溝通,將方案確定下來,以便后續工作的高效開展。
       受疫情長時間的影響,很多行業都受到了沖擊,我在《疫情之下,廣告人該如何自我調整?》一文中也提到過,在目前經濟環境下,常州廣告公司的業績必定會受到很大的影響,所以要想站穩市場并立于不敗之地,必須對公司內部進行梳理,對內的管理、對外的推廣都要做穩做扎實。



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